※本記事にはプロモーションが含まれています。
「辞めたい気持ちは固まっているのに、上司に話す勇気が出ない」
「退職を切り出したら引き止められそうで怖い」
「会社に行くことを考えるだけで憂うつになる」
そんな悩みを抱えている方もいるかもしれません。
退職代行は、本人に代わって退職の意思を伝えてくれるサービスです。
退職代行を利用する人は増えています
退職したい気持ちは固まっていても、実際に上司へ伝えるとなると強い不安を感じる方は少なくありません。
- 引き止められるのが怖い
- 怒られるのではないかと不安
- 人手不足で辞めづらい
- 退職を切り出す勇気が出ない
こうした理由から、本人に代わって会社へ退職の意思を伝えてもらう「退職代行サービス」を利用する人もいます。
退職を自分で伝えることが難しいからといって、一人で抱え込む必要はありません。
退職代行にはさまざまなサービスがありますが、中には弁護士法人が運営しているサービスもあります。
「退職を伝えるだけでなく、会社とのやりとりについても相談したい」という方は、弁護士法人が運営する退職代行という選択肢も検討してみてはいかがでしょうか。
まずは、退職代行ZENのサービス内容を確認してみましょう。
退職代行ZENとは？
退職代行ZENは、弁護士法人ZENが運営する退職代行サービスです。
自分で会社に退職を伝えることが難しい場合に、本人に代わって退職に関する手続きをサポートしてもらえます。
一般的な退職代行サービスとの大きな違いは、弁護士法人が運営していること。
退職の意思を伝えるだけでなく、有給休暇の取得や未払いの給与・残業代など、会社との交渉が必要になるケースにも対応しています。
「退職したいけれど、会社と直接やりとりするのが不安」という方にとって、弁護士法人が運営する退職代行は心強い選択肢のひとつです。
ZENの特徴① 弁護士法人が運営
退職代行ZENの大きな特徴は、弁護士法人ZENが運営していることです。
退職代行サービスには、民間企業や労働組合などが運営するものもありますが、弁護士法人が運営するZENでは、退職の意思を会社へ伝えるだけでなく、会社との交渉が必要になった場合にも弁護士に対応してもらえます。
たとえば、公式サイトでは以下のような対応を案内しています。
- 有給休暇の取得に関する交渉
- 未払い給与・残業代に関する交渉
- 退職金に関する請求
- 会社への直接交渉
「退職したい」と伝えるだけなら、自分で手続きを進められるケースもあります。
一方で、有給を消化したい、未払いの残業代について相談したいなど、会社との交渉が必要になる場合は、自分一人で対応することに不安を感じることもあるでしょう。
そのような場合に、弁護士法人が運営する退職代行を選択肢にできるのがZENの特徴です。
ZENの特徴② 会社との交渉にも対応
退職代行を利用するとき、「退職したい」と会社へ伝えてもらうだけでなく、有給休暇を消化したい、未払いの給与や残業代を請求したいなど、会社と交渉したいケースもあります。
退職代行ZENでは、弁護士が会社との交渉にも対応しています。
公式サイトでは、以下のような交渉に対応すると案内されています。
- 有給休暇の取得に関する交渉
- 給与・未払い給与に関する交渉
- 未払い残業代に関する交渉
- 退職金に関する請求
- 会社への直接交渉
たとえば、「退職するときに残っている有給休暇をできるだけ消化したい」と思っていても、自分から会社に伝えるのは気が重いもの。
また、未払いの残業代がある場合には、退職だけでなく「働いた分の給与もきちんと受け取りたい」と考える方もいるでしょう。
そうした会社とのやりとりを、弁護士に任せられるのがZENの特徴です。
「退職を伝えること」だけでなく、「会社との交渉まで自分でやるのは難しい」という方にとって、心強い選択肢といえます。
ZENの特徴③ 即日対応・24時間相談受付
「できるだけ早く会社を辞めたい」という方にとって、退職までのスピードも気になるところです。
退職代行ZENでは、最短即日での対応を案内しています。
「明日から会社に行きたくない」
「退職したいけれど、会社に自分で伝えるのは難しい」
そんな状況でも、早い段階から相談できるのはZENの特徴のひとつです。
また、24時間相談を受け付けているため、仕事が終わった後や休日など、自分の都合のよいタイミングで相談できます。
退職について悩んでいるなら、まずは自分の状況で利用できるか相談してみるのもよいでしょう。
ZENの料金プラン
退職代行ZENの料金は、利用するプランによって異なります。
27,500円（税込）から利用でき、会社員だけでなく、アルバイトや契約社員、公務員など、それぞれの状況に合わせたプランが用意されています。
お手軽プラン｜27,500円（税込）
アルバイト・会社員・契約社員の方が対象となるプランです。
退職の意思を会社へ伝えるほか、退職に必要な書類の請求や、退職金・賞与の請求などに対応しています。
推奨プラン｜55,000円（税込）
一般社員や公務員の方に対応したプランです。
退職の意思を伝えるだけでなく、有給休暇や給与、未払い残業代など、会社との交渉にも対応しています。
また、会社からの損害賠償請求への対応なども含まれます。
専門プラン｜77,000円（税込）
自衛隊員、業務委託契約の方、会社役員など、一般的な退職とは異なる事情がある方を対象としたプランです。
こちらも、会社との交渉を含めた幅広い対応が用意されています。
追加費用が発生するケースもあります
未払いの残業代や退職金などについて、会社が支払いを拒否し、弁護士による交渉で金銭を回収した場合には、回収額の25％＋消費税が別途かかります。
ただし、これは給与や退職金などの金額すべてに対してかかるものではなく、会社との交渉によって実際に回収した金額が対象です。
自分の状況ではどのプランが適しているのか分からない場合は、まずは無料相談で確認してみるとよいでしょう。
| プラン | 料金 | 対象 |
|---|
| お手軽 | 27,500円 | アルバイト・会社員・契約社員 |
| 推奨 | 55,000円 | 一般社員・公務員 |
| 専門 | 77,000円 | 自衛隊員・業務委託・会社役員 |
退職代行ZENを利用するメリット
✔ 会社と直接やり取りせずに退職を進められる
退職を決めても、上司への報告や退職日の調整など、会社とのやり取りを考えるだけで気が重くなってしまう人もいるでしょう。
ZENなら、退職に関する会社への連絡や交渉を弁護士に任せられるため、自分で会社と何度もやり取りする必要がありません。
「上司に退職を切り出すのが怖い」「強く引き止められたら断れない」という人にとって、精神的な負担を減らしながら退職手続きを進められることは大きなメリットです。
✔ 有給休暇や未払い給与について会社と交渉してもらえる
退職するときに、「残っている有給休暇を使いたい」「まだ支払われていない給与を受け取りたい」と思っていても、会社に自分から伝えるのは気が重いものです。
特に、会社との関係が悪化している場合は、「そんなことを言ったら余計に揉めるのでは？」と不安になってしまうこともあるでしょう。
ZENでは、弁護士が退職の意思を伝えるだけでなく、有給休暇の取得や未払い給与などについて、会社との交渉にも対応しています。
そのため、自分で会社と話し合うことなく、退職に伴って請求できるものについて相談・交渉を任せられるのがメリットです。
「退職するだけで精一杯で、会社とお金や有給の話までしたくない」という人にとって、弁護士に任せられることは大きな安心につながります。
✔ 会社から損害賠償などを請求された場合も弁護士に対応してもらえる
「退職したら会社から損害賠償を請求されるのでは？」と不安で、なかなか退職に踏み切れない人もいるでしょう。
実際に会社から損害賠償などを請求された場合、本人だけで対応しようとすると、何をすればいいのか分からず、さらに不安が大きくなってしまいます。
ZENは弁護士が対応する退職代行サービスなので、退職に関する会社とのトラブルについても、弁護士に相談・対応を任せられるのがメリットです。
退職時に会社から何か言われることが心配な人にとって、「万が一トラブルになっても弁護士に相談できる」という安心感は、退職を決断するうえで大きな支えになります。
✔ 退職後に必要な書類についてもサポートしてもらえる
退職すると、離職票や源泉徴収票など、退職後の手続きに必要になる書類があります。
しかし、会社とのやり取りを避けたい状態で退職すると、「必要な書類が届かなかったらどうしよう」「会社に確認したいけれど連絡しづらい」と困ってしまうこともあります。
ZENでは、退職後に必要となる書類についても相談できるため、退職後の手続きに不安がある人にとって心強いでしょう。
退職の意思を伝えるところから、退職後の手続きまで、分からないことを弁護士に相談できるのは、ZENを利用するメリットの一つです。
こんな人にZENがおすすめ
退職したいと思っていても、会社とのやり取りや退職後のトラブルが不安で、なかなか行動に移せない人もいるでしょう。
ZENは弁護士が対応する退職代行サービスなので、特に次のような人に向いています。
会社に退職を伝えるのが怖い人
「退職したいけれど、上司にどう伝えればいいのか分からない」「退職を切り出したら怒られそうで怖い」と悩んでいませんか？
退職の意思を自分から会社に伝えることに強い不安を感じている人にとって、退職代行は心強い選択肢です。
ZENなら、本人に代わって退職の意思を会社へ伝えてもらえるため、自分で上司に退職を切り出す必要がありません。
「退職したい」という気持ちは決まっているものの、会社に伝えることが精神的な負担になっている人は、ZENの利用を検討してみるとよいでしょう。
上司や会社から強く引き止められている人
「辞めたいと伝えても、上司から何度も引き止められてしまう」「人手不足だから辞められないと言われている」など、会社から強く引き止められている人もいるでしょう。
自分で退職を伝えると、上司から説得されたり、退職時期を延ばすよう求められたりして、退職の意思を貫くことが難しくなる場合があります。
ZENでは、本人に代わって退職の意思を会社へ伝えてもらえるため、上司と直接話し合うことなく退職手続きを進められます。
また、弁護士が対応するため、退職に関する会社との交渉が必要になった場合にも対応してもらえる点が安心です。
「自分で退職を伝えると、また説得されてしまいそう」と感じている人は、ZENの利用を検討してみるとよいでしょう。
有給休暇や未払い給与について会社と交渉したい人
退職するときに、残っている有給休暇を取得したい、未払いになっている給与を受け取りたいなど、会社に伝えたいことがある人もいるでしょう。
しかし、退職を申し出るだけでも気を使うのに、給与や有給休暇について会社と交渉するのは負担に感じるものです。
ZENは弁護士が対応する退職代行サービスなので、有給休暇の取得や未払い給与など、退職に伴う会社との交渉にも対応しています。
「退職の手続きだけでなく、会社とお金や有給休暇について話し合う必要がある」という人は、弁護士に交渉を任せられるZENを検討してみるとよいでしょう。
退職に関するトラブルを弁護士に任せたい人
退職するときは、会社からの引き止めだけでなく、有給休暇や未払い給与、損害賠償など、さまざまなトラブルが起こる可能性があります。
「会社と揉めたときに、自分だけで対応できるか不安」と感じている人もいるでしょう。
ZENは弁護士が対応する退職代行サービスなので、退職の意思を伝えるだけでなく、退職に関する会社との交渉やトラブルへの対応を任せられる点が特徴です。
自分で会社とやり取りすることに不安があり、退職に関する問題をできるだけ弁護士に任せたい人は、ZENの利用を検討してみるとよいでしょう。
できるだけ会社とのやり取りを避けたい人
退職を決めたものの、「上司や会社と何度も話をしたくない」「退職理由を詳しく説明したくない」と感じている人もいるでしょう。
自分で退職手続きを進める場合、退職の意思を伝えるだけでなく、退職日や有給休暇、退職後の書類などについて会社とやり取りする必要があります。
ZENを利用すれば、本人に代わって退職の意思を会社へ伝えてもらえるため、会社との直接のやり取りによる負担を減らせます。
退職に必要な手続きを進めながら、できるだけ会社と顔を合わせたり、直接話したりせずに退職したい人は、ZENの利用を検討してみるとよいでしょう。
まとめ：退職を前向きな一歩に
退職したいと思っていても、上司への伝え方や会社とのやり取り、退職後の手続きなどを考えると、なかなか一歩を踏み出せないことがあります。
特に、強く引き止められている場合や、有給休暇・未払い給与などについて会社と交渉したい場合は、自分だけで対応することに不安を感じる人もいるでしょう。
ZENは、弁護士が対応する退職代行サービスです。
退職の意思を会社へ伝えてもらうだけでなく、退職に関する会社との交渉にも対応しているため、「自分で会社とやり取りするのが難しい」という人にとって心強い選択肢になります。
退職は、これまでの環境を離れるだけではなく、これからの働き方や生活を考えるための一歩でもあります。
「辞めたいけれど、自分ではどうしても言い出せない」と悩んでいるなら、一人で抱え込まず、退職代行という選択肢について考えてみてください。
ZENを利用することで、退職に伴う負担を減らし、新しい環境へ進むための一歩を踏み出せるかもしれません。
